沒有問題，時光公司鄒先梓（展訊新的CEO）過來后，對企業實行了互聯網企業常見的扁平化管理，那些小企業一般都組成了一個個研發小組，以他們為核心，在他們擅長的領域重點突破，然后集中力量攻克大的難關。鄒總則對企業的后勤做了大幅度的改善，后勤保障比以前高了好幾個層次，加上我們先進的研發設備，相對自由的開發環境和氛圍，對他們有很大的吸引力，目前來看，我們對新收購企業的整合還是很好的。李里游
沒有問題，時光公司鄒先梓（展訊新的CEO）過來后，對企業實行了互聯網企業常見的扁平化管理，那些小企業一般都組成了一個個研發小組，以他們為核心，在他們擅長的領域重點突破，然后集中力量攻克大的難關。鄒總則對企業的后勤做了大幅度的改善，后勤保障比以前高了好幾個層次，加上我們先進的研發設備，相對自由的開發環境和氛圍，對他們有很大的吸引力，目前來看，我們對新收購企業的整合還是很好的。李里游